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「法律风险提示」下班后做兼职被公司辞退,合

日期:[2018-06-17] 浏览:[次]

从事全日制工作可以利用业余时间做兼职赚钱吗?

案例回放

公司与黄某约定实行计件工资制。随着公司进入生产淡季,黄某的工资也随之降低。由于生产任务不足,黄某也有了更多的闲暇时间。考虑家庭负担较重,为了弥补由此造成的损失,黄某与一家工厂签订了为期两个月的短期劳动合同,主要是利用晚上的时间到该厂从事材料加工。

公司发现黄某做兼职后,以黄某是其全日制工人、不得在外兼职为由,先后四次让黄某停止兼职工作。而黄某觉得自己并没有因此影响在公司的工作,且没有给公司造成任何损失,羽毛球比分预测,故未予理睬。近日,公司以黄某不听劝告为由将黄某解聘。

那么,公司的做法对吗?

法律分析:

标签 公司 用人单位 劳动合同 劳动者 法律